COACHING

Systemisches Coaching | Huck Beratung, Felix Huck

Klarheit finden. Neue Perspektiven entwickeln. Handlungsfähig bleiben.

Ob in beruflichen Umbruchsituationen, bei persönlichen Fragestellungen oder wenn Teams und Führungskräfte an Grenzen stoßen: Systemisches Coaching hilft, den Blick zu weiten und neue Handlungsspielräume zu eröffnen.

Wir begleiten Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei, ihre Anliegen neu zu betrachten, Orientierung zu gewinnen und wirksame Veränderungen anzustoßen. Unsere Haltung ist professionell, ressourcenorientiert, empathisch und fokussiert auf das Wesentliche.

Stehen Sie an einem Wendepunkt?

Erlebt Ihr Unternehmen gerade Veränderungen, die gezielte Unterstützung brauchen? Dann ist der richtige Moment, innezuhalten und neue Entscheidungen zu treffen. Unser Coachingprozess ist strukturiert, lösungsorientiert und individuell abgestimmt.

Was uns leitet

Systemisches Coaching ist für uns ein partnerschaftlicher Prozess auf Augenhöhe. Wir arbeiten klar, wertschätzend und immer individuell angepasst.

Unser Coachingansatz basiert auf vier Schlüsselaspekten:

  • Empowerment

  • Selbstreflexion

  • Lösungsorientierung

  • Prozessorientierung und

  • Ressourcenorientierung

Systemisches Coaching ist kein Format von der Stange. Jeder Prozess ist maßgeschneidert und orientiert sich an den konkreten Zielen, Anliegen und Rahmenbedingungen der jeweiligen Person oder Organisation.

Das Coaching findet in einem geschützten und vertraulichen Rahmen statt. Wir arbeiten auf Augenhöhe und schaffen Raum für ehrliche Reflexion. Besonders geeignet ist Coaching im beruflichen Kontext wie etwa in der Personalentwicklung, in der Begleitung von Führungskräften oder während Veränderungsprozessen.

Coaching Ablauf

Erstgespräch

1.

Unser Coachingprozess beginnt mit einem unverbindlichen Erstgespräch. In diesem Gespräch lernen wir uns kennen, klären Ihre Anliegen und Erwartungen und prüfen gemeinsam, ob eine Zusammenarbeit passt.

Zielklärung & Fokus setzen

2.

Im nächsten Schritt definieren wir Ihre individuellen Ziele und legen fest, worauf wir uns im Coaching fokussieren wollen. Dabei orientieren wir uns an Ihren Bedürfnissen und Rahmenbedingungen.

Coaching-Sitzungen

3.

Die eigentlichen Coaching-Sitzungen finden je nach Wunsch und Situation entweder persönlich vor Ort oder online statt. In einem geschützten und vertrauensvollen Rahmen arbeiten wir gemeinsam daran, neue Perspektiven zu gewinnen und konkrete Lösungen zu entwickeln.

Integration im Alltag

4.

Zwischen den Sitzungen haben Sie Raum, das Erarbeitete in Ihren Alltag zu integrieren. Oft entstehen dabei neue Fragen oder Themen, die wir in den folgenden Gesprächen aufgreifen.

Reflexion & Abschluss

5.

Je nach Anliegen und Zielsetzung umfasst das Coaching eine oder mehrere Sitzungen. Am Ende reflektieren wir die erzielten Fortschritte und besprechen die nächsten Schritte für Ihre persönliche oder berufliche Entwicklung.

Unser Ziel ist es, Sie bestmöglich zu unterstützen, damit Sie handlungsfähig bleiben und Ihre Herausforderungen souverän meistern können.

Angebot Coaching

Systemisches Coaching wird individuell geplant und durchgeführt, abgestimmt auf Ziel, Dauer und Format.

Einzelcoaching

(Privatpersonen)
ab 220,00 90 Minuten (inkl. MwSt.)
  • Handlungs- und Denkräume erweitern, vorhandene Ressourcen ermitteln und nutzen sowie neue Perspektiven erschließen.
  • Coachings finden online oder in geeigneten Räumen in Hamburg statt
  • Mögliche Themen: Stärkung von Selbstwert und Selbstvertrauen Persönliche Ziele klären und erreichen Umgang mit Selbstzweifeln und inneren Blockaden Förderung von Resilienz und innerer Stärke Entwicklung neuer Perspektiven und Denkweisen

Business-coaching

(Unternehmen)
ab 320,00 90 Minuten (zzgl. MwSt.)
  • Unternehmen und ihre Mitarbeitenden dabei begleiten, Herausforderungen als Chancen zu nutzen, neue Perspektiven einzunehmen und langfristig erfolgreich zu handeln.
  • Coachings finden online, direkt in Ihrem Unternehmen oder in geeigneten Räumen in Hamburg statt.
  • Mögliche Themen: Rollen- und Führungsverständnis klären Umgang mit Stress, Überlastung und komplexen Anforderungen Entscheidungsfindung in unsicheren Kontexten Konfliktklärung und Kommunikationsstrategien Berufliche (Neu-)Orientierung oder persönliche Entwicklung

Zusatzangebote

Privat & Business
auf Anfrage 90 Minuten
  • Walk & Reflect Format: 60–90 Minuten Outdoor-Coaching im Gehen Ziel: Perspektivwechsel, Abstand gewinnen, Kreativität fördern Besonderheit: Ideal für Menschen, die Gedanken gerne in Bewegung bringen Ort: Nach Absprache (z. B. Park, Naturraum, ruhiger Stadtraum) Kosten: nach Vereinbarung
  • Führung-Coaching kompakt Format: 3 Sitzungen à 90 Minuten Zielgruppe: Menschen, die erste Erfahrungen in Führungspositionen sammeln Fokus: Selbstverständnis als Führungskraft, Selbstführung, Kommunikation, innere Klarheit Kosten: nach Vereinbarung
  • Übergangscoaching Format: 2–4 Sitzungen Themen: Veränderungen im Beruf, Rückkehr nach einer Auszeit, Rollenwechsel, neue Lebensphase Ziel: Sicherheit gewinnen, Entscheidungen treffen, neue Wege gestalten Kosten: nach Vereinbarung

Einzelcoaching

(Privatpersonen)

ab 220,00

90 Minuten (inkl. MwSt.)​

Handlungs- und Denkräume erweitern, vorhandene Ressourcen ermitteln und nutzen sowie neue Perspektiven erschließen.

Im Coaching arbeiten wir mit systemischen Methoden, die Zusammenhänge sichtbar machen, neue Handlungsmöglichkeiten eröffnen und nachhaltige Veränderungen unterstützen.

Mögliche Themen:

  • Stärkung von Selbstwert und Selbstvertrauen
  • Persönliche Ziele klären und erreichen
  • Umgang mit Selbstzweifeln und inneren Blockaden
  • Förderung von Resilienz und innerer Stärke
  • Entwicklung neuer Perspektiven und Denkweisen

Business-Coaching

(Unternehmen)

ab 320,00

90 Minuten (zzgl. MwSt.)​

Unternehmen und ihre Mitarbeitenden dabei begleiten, Herausforderungen als Chancen zu nutzen, neue Perspektiven einzunehmen und langfristig erfolgreich zu handeln.

Im Business Coaching arbeiten wir mit systemischen Methoden, die Zusammenhänge in Organisationen sichtbar machen, Handlungsspielräume erweitern und nachhaltige Entwicklung ermöglichen.

Mögliche Themen:

  • Rollen- und Führungsverständnis klären
  • Umgang mit Stress, Überlastung und komplexen Anforderungen
  • Entscheidungsfindung in unsicheren Kontexten
  • Konfliktklärung und Kommunikationsstrategien
  • Berufliche (Neu-)Orientierung oder persönliche Entwicklung

Zusatzangebote

(Privat & Business)

auf Anfrage

90 Minuten

Walk & Reflect Format:

60–90 Minuten Outdoor-Coaching im Gehen

Ziel: Perspektivwechsel, Abstand gewinnen, Kreativität fördern

Besonderheit: Ideal für Menschen, die Gedanken gerne in Bewegung bringen

Ort: Nach Absprache (z. B. Park, Naturraum, ruhiger Stadtraum) Kosten: nach Vereinbarung

Führung-Coaching kompakt

Format: 3 Sitzungen à 90 Minuten

Zielgruppe: Menschen, die erste Erfahrungen in Führungspositionen sammeln

Fokus: Selbstverständnis als Führungskraft, Selbstführung, Kommunikation, innere Klarheit

Kosten: nach Vereinbarung

Übergangscoaching

Format: 2–4 Sitzungen

Themen: Veränderungen im Beruf, Rückkehr nach einer Auszeit, Rollenwechsel, neue Lebensphase

Ziel: Sicherheit gewinnen, Entscheidungen treffen, neue Wege gestalten

Kosten: nach Vereinbarung